Logo Territorio

Territorio de Coahuila y Texas

Ciudad Acuña, Coahuila, México | 28 de Marzo del 2024

Archivo de publicaciones del 13/Marzo/2015

Noticias, entrevistas artículos, crónicas y editoriales

CUMPLE ENRIQUE PEÑA NIETO COMPROMISOS DE SALUD CON LOS COAHUILENSES

13/03/2015. Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 13 de marzo de 2015.- El Gobernador Rubén Moreira Valdez encabezó la ceremonia de la colocación de la primera piedra del Centro Oncológico de la Región Sureste, obra en la que se invertirán más de 300 millones de pesos en su construcción y equipamiento; será modelo nacional por su capacidad instalada y calidad de sus especialistas.


SOSTIENE ALCALDE LENIN PÉREZ CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON DELEGADO DE SEMARNAT.

13/03/2015. Acuña, Coah.- El alcalde Evaristo Lenin Pérez, se reunió con el delegado de la SEMARNAT en el estado, Raúl Tamez Robledo, con quien acordó importantes temas; dar continuidad a la entrega de los apoyos económicos bajo el programa de “Empleo temporal de Reforestación 2015”; la construcción de un “Bosque Urbano” y la facilitación de trámites y estudios para un “Parque Eólico” en Acuña.


Invierte Lenin 4 MDP en nuevo Polideportivo

13/03/2015. ACUÑA, COAH.- El alcalde Evaristo Lenin Pérez, supervisó el avance de obra del “Polideportivo Sur” ubicado en la colonia “San Antonio”, donde, se invierten más de 4 millones de pesos, el cual contará con un campo de béisbol infantil, canchas de basquetbol, voleibol, futbol, ciclo vía y 4 módulos de gimnasios al aire libre. Proyecto que contempla una inversión superior a los 4 millones de pesos.


LLEGAN PROGRAMAS SOCIALES A EMPRESA DAYSTAR TRIM SYSTEMS

13/03/2015. Piedras Negras, Coah. Sumándose a las 16 empresas que se han visto favorecidas con el programa municipal “Piedras Negras Competitivo”, el Alcalde Fernando Purón Johnston y el Presidente de DayStar Trim Systems, Donald Wayne Ller Beener signaron este importante documento, con el cual la gran diversidad de programas sociales operados por los tres niveles de gobierno, se ponen a disposición de los trabajadores y sus familias, generando con ello un sentido de pertenencia, competitividad y lealtad a la organización.


Primera | Anterior | Página 1 de 1 | Siguiente | Última