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Ciudad Acuña, Coahuila, México | 24 de Noviembre del 2020

Capacitación sobre masculinidad no violenta y responsable a trabajadores del estado, propone Claudia Ramírez

La Diputada Claudia Isela Ramírez Pineda, del Partido de la Revolución Democrática, presentó una Iniciativa de reforma al artículo 86 del Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila, a fin de establecer el deber de capacitar a las y los trabajadores de las dependencias, en materia de igualdad y no discriminación, violencia de género, masculinidad no violenta y responsable, violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual y derechos humanos en general.

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En Sesión Ordinaria, señaló que ser hombre o ser mujer no implica que las personas deban seguir determinadas conductas, cada uno puede decidir libremente sobre su vida sin más límite que los que impongan las leyes, asimismo mujeres y hombres deben trabajar juntos en pro de una sociedad más igualitaria que deje de lado las conductas patriarcales y opresoras y que dejen de catalogar las acciones y decisiones de las personas como femeninas y masculinas.

“En ese sentido consideramos importante que desde las dependencias de la administración pública estatal, se promuevan modelos de masculinidad no violenta y responsable así como de equidad de género y no discriminación para combatir los estereotipos de género, promover el respeto por todas las personas y sobre todo general conciencia sobre la igualdad y la no violencia en contra de las mujeres” detalló Claudia Ramírez sobre su iniciativa.

Dijo que debe quedar muy claro, que no están afirmando que todos los hombres sean o vayan a ser violentos, eso dependerá desde luego de los valores y la educación que reciban desde sus familias y en las escuelas que los forman.

Lo que proponen es que además del modelo de igualdad centrado en las mujeres, se promueva entre los trabajadores del Estado, una masculinidad alejada de los estereotipos y comportamientos misóginos.

Etiquetas: capacitación, Claudia Ramírez, Coahuila, congreso, hombres, responsabilidad


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