Saltillo, Coahuila de Zaragoza | 14/04/2011. *Saltillo, Coah.* Por haberse distinguido en factores como la inclusión laboral a personas en situación de vulnerabilidad; prácticas laborales en materias de equidad de género, prevención y combate a la violencia laboral y al hostigamiento sexual; innovación o mejora de los procesos que mejoraron la productividad en su área; promoción de esquemas de capacitación a distancia; así como por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo; 21 empresas del Estado, entre las que destaca Aparatos Eléctricos de Acuña y Jaropamex, fueron reconocidas a nivel nacional por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
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Saltillo, Coahuila de Zaragoza | 10/03/2011. Con la finalidad de incentivar que en Coahuila se generen instancias de la sociedad civil en materia de unidades de verificación, laboratorios de ensayo, laboratorios de calibración, organismos de certificación y laboratorios clínicos, que coadyuven a las empresas en el cumplimiento de las diversas Normas Oficiales Mexicanas, en esta fecha se inauguró el “Primer Seminario de Normalización y Evaluación de la Conformidad”.
Estados, Nacional | 08/03/2011. Al celebrarse el día de mañana, 08 de marzo, el “Día Internacional de la Mujer”, la Delegación Federal del Trabajo en Coahuila, refrenda su respeto y admiración por las mujeres trabajadoras. Hoy en día, las mujeres representan el 38% de la población ocupada, y de ellas, casi 70% son madres trabajadoras y 19.5% (según la Encuesta Nacional de Ocupación para el Empleo) son mujeres jefas de familia, lo que denota su creciente participación económica. Es en este marco, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), hace un reconocimiento a todas las madres trabajadoras por su invaluable aportación al desarrollo de nuestro país.
Saltillo, Coahuila de Zaragoza | 10/08/2010. Actualmente la utilización de diferentes dispositivos tecnológicos forma parte fundamental del desarrollo de las relaciones de trabajo; sin embargo, la legislación laboral vigente, no prevé regulación alguna para el desahogo de pruebas como los documentos digitalizados, correos electrónicos, registros dactiloscópicos, grabaciones de audio y video, firmas electrónicas o contraseñas y, en general, el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
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