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Territorio de Coahuila y Texas

Ciudad Acuña, Coahuila, México | 08 de Febrero del 2023

Acuerdo nacional para la productividad laboral

Promover la competitividad de la economía nacional

Para los efectos de este acuerdo, los sectores productivos establecen que la definición de productividad es: “El resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo, optimizar la aportación de todos los recursos materiales, financieros y tecnológicos que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de promover la competitividad de la economía nacional, mejorar la sustentabilidad de la empresa, así como de mantener y ampliar la planta productiva nacional e incrementar los ingresos de los trabajadores”.

El acuerdo nacional para la productividad laboral contempla los siguientes puntos:

1.- Voluntad de las partes: El Gobierno Federal, los trabajadores y los patrones, se comprometen a promover esquemas para la mejora de la productividad, que permitan generar un valor adicional para la empresa y un beneficio económico para los trabajadores.

2.- Metodología para la medición y diagnostico: El Gobierno Federal, los trabajadores y los patrones, se comprometen a promover esquemas para la mejora de la productividad, que permitan generar un valor adicional para la empresa y un beneficio económico para los trabajadores.

3.-Capacitación: Empresarios y trabajadores emprenderán un esfuerzo para incrementar la capacitación adecuada y acorde a las nuevas exigencias científicas y técnicas de la competitividad.

4.- Generación adicional de valor y reparto de beneficios: El esquema de productividad deberá permitir el reparto proporcional entre la empresa y los trabajadores, respecto de los beneficios económicos.

5.- Calidad, mejora continua e innovación tecnológica: Se revisarán constantemente los esquemas de productividad para adecuarse a los factores internos y externos de la empresa.

6.- Comunicación y congruencia: Los esquemas de productividad no serán rígidos y deberán adecuarse a las circunstancias y necesidades de cada empresa, previo acuerdo entre, patrones y trabajadores.

7.- Respeto a los derechos de los trabajadores: En que en ningún caso y por ningún motivo, los acuerdos alcanzados, podrán afectar los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.

8.- Diálogo social: A solicitud del patrón, sindicato y/o trabajadores, la STPS podrá intervenir en calidad amigable componedor, para atender dudas, brindar asesoría técnica o coadyuvar a la interpretación de lo pactado en los convenios de productividad.

9.-Para convenir el esquema de productividad: Que será un Acuerdo Macro, los patrones y los trabajadores determinarán las áreas de interés, y pondrán especial atención en los siguientes temas: desarrollo de capacidades laborales y empresariales, mejores prácticas operativas, innovación y eficiencia tecnológica, la seguridad e higiene para los trabajadores, clima laboral y trabajo en equipo, cuidado del medio ambiente y competitividad.

Mayor Información:

01800 733 23 33

www.productividad.org.mx

Etiquetas: acuerdo, nacional, productividad