Ciudad Acuña, Coahuila, México | 25/05/2012

Acuerdo nacional para la productividad laboral

Promover la competitividad de la economía nacional

• Jueves 4 de junio de 2009
• Por: Lic. Lupita Hernández
• Etiquetas: acuerdo, nacional, productividad
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El acuerdo nacional para la productividad laboral contempla los siguientes puntos:

1.- Voluntad de las partes: El Gobierno Federal, los trabajadores y los patrones, se comprometen a promover esquemas para la mejora de la productividad, que permitan generar un valor adicional para la empresa y un beneficio económico para los trabajadores.

2.- Metodología para la medición y diagnostico: El Gobierno Federal, los trabajadores y los patrones, se comprometen a promover esquemas para la mejora de la productividad, que permitan generar un valor adicional para la empresa y un beneficio económico para los trabajadores.

3.-Capacitación: Empresarios y trabajadores emprenderán un esfuerzo para incrementar la capacitación adecuada y acorde a las nuevas exigencias científicas y técnicas de la competitividad.

4.- Generación adicional de valor y reparto de beneficios: El esquema de productividad deberá permitir el reparto proporcional entre la empresa y los trabajadores, respecto de los beneficios económicos.

5.- Calidad, mejora continua e innovación tecnológica: Se revisarán constantemente los esquemas de productividad para adecuarse a los factores internos y externos de la empresa.

6.- Comunicación y congruencia: Los esquemas de productividad no serán rígidos y deberán adecuarse a las circunstancias y necesidades de cada empresa, previo acuerdo entre, patrones y trabajadores.

7.- Respeto a los derechos de los trabajadores: En que en ningún caso y por ningún motivo, los acuerdos alcanzados, podrán afectar los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.

8.- Diálogo social: A solicitud del patrón, sindicato y/o trabajadores, la STPS podrá intervenir en calidad amigable componedor, para atender dudas, brindar asesoría técnica o coadyuvar a la interpretación de lo pactado en los convenios de productividad.

9.-Para convenir el esquema de productividad: Que será un Acuerdo Macro, los patrones y los trabajadores determinarán las áreas de interés, y pondrán especial atención en los siguientes temas: desarrollo de capacidades laborales y empresariales, mejores prácticas operativas, innovación y eficiencia tecnológica, la seguridad e higiene para los trabajadores, clima laboral y trabajo en equipo, cuidado del medio ambiente y competitividad.

Mayor Información:

01800 733 23 33

www.productividad.org.mx